Оглавление:
- Отдых работника при смене 24 часа
- Увольнение за послеобеденный сон
- Сотрудников штрафовать нельзя
- 13 причин уволить вас с работы прямо сейчас
- Евангелие от Морфея: лучшая статья про идеальный сон на русском языке
- Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?
- Задачиcегодня задач в базе
- Страшный Сон ЦСКА: армейцы проиграли «Тоттенхэму» в Лиге чемпионов
Отдых работника при смене 24 часа
Согласно ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает работник, или по соглашению сторон между работником и работодателем.
Увольнение за послеобеденный сон
Мы живем не в Испании и не в Италии, где обеденный перерыв законно длится три часа, и за это время можно не только плотно поесть, но и вздремнуть.
Бренд-менеджер Дина (имя изменено — прим.
Office Life ) рассказала Office Life. как из-за неодолимой тяги ко сну чуть не лишилась работы: «Я понимаю, что спать на рабочем месте — неэтично и неприлично.
Правила безопасности в повседневной жизни «Покидая свой дом, веди себя так, как будто видишь перед собой врага»
П рактика совершенных несчастных случаев, смертельно опасных ошибок в служебной деятельности негосударственных служб безопасности (НСБ), милиции, полиции и других правоохранительных службах, охраняющих правопорядок в нашей стране и зарубежьем, показала, что сегодня наблюдается проявление несчастных случаев, смертельно опасных ошибок, которые стоили жизни сотрудников правоохранительных органов.
Сотрудников штрафовать нельзя
За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст.
192 ТК РФ). Иные виды дисциплинарных взысканий в ТК РФ не предусмотрены. Таким образом, к работнику могут быть применены только те виды дисциплинарных взысканий, которые предусмотрены ТК РФ, а в отношении отдельных видов работников — также дисциплинарные взыскания, предусмотренные для них следующими нормативными правовыми актами: федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
13 причин уволить вас с работы прямо сейчас
Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект или снова нанять его.
Прошлое меня не волнует, важно только настоящее.Стив Джобс. Если раньше уже в школе молодые люди выбирали свою будущую профессию, а потом всю жизнь работали на одном предприятии, то во времена рыночных отношений некоторым не удается проработать на одном месте и пары месяцев.
При этом не всегда подобный факт связан с конфликтностью или некомпетентностью человека.
Евангелие от Морфея: лучшая статья про идеальный сон на русском языке
Юлий Цезарь считал, что человек должен ложиться спать по первому зову тела и не вставать, пока не выспится.
Это не помешало великому диктатору умереть от двадцати трех ножевых ранений, но в целом мысль была здравая. Тем не менее люди вроде тебя до сих пор спят как попало. Мы решили понять, чем это чревато и как повысить качество сна.
Современный человек, как правило, спит по остаточному принципу: фильм досмотрен, оргазм достигнут, подписи на бланках подделаны — можно и поспать.
Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?
Некоторые виды производств предусматривают непрерывный цикл, при котором продолжительность ежедневной работы превышает допустимую. В этом случае люди работают посменно, к примеру, сутки через трое. Также организуется работа у охранников, вахтеров, сторожей.
О том, что нужно учесть при оформлении таких сотрудников на работу, как начислить им зарплату или уволить, в этой статье. Режим работы «сутки через трое» предполагает то, что часть времени сотрудник будет работать ночью.
Задачиcегодня задач в базе
Решения при данном условии нет: решение «Ночной сторож на посту спать не должен!» носит довольно странный характер.
В данном случае для четкого ответа требуется другая формулировка задачи.
Ответы на данный момент такие: 1) сторож мог спать и после того как отдежурил, так как по условию сказано «после дежурства» — это двусмысленно.
2) сторожей могло быть количество равное n, чего также нет в задаче, а принятие решения к задаче требует комплексного подохода и рассмотрения всех вариантов, а не единственного 3) совпадение сна и совершения преступления — почему нет.
Страшный Сон ЦСКА: армейцы проиграли «Тоттенхэму» в Лиге чемпионов
Московский ЦСКА проиграл «Тоттенхэму» в матче группового этапа Лиги чемпионов.
Исход встречи решил единственный мяч, который забил Сон Хюнь Мин.
Российский клуб идёт последним в своём квартете, отставая от французского «Монако» на три очка, на два от англичан и на одно от немецкого «Байера». Новый стадион в ЦСКА справил, пожалуй, своё самое главное событие.
На Песчаную улицу в Москве пришла Лига чемпионов.