Положен ли отпуск военному для свальбы

Положен ли отпуск военному для свальбы


В правом верхнем углу отражается кому и от кого данное заявление с обязательным указанием должности, фамилии, имени, отчества. Ниже по центру начиная со строчной буквы фиксируется наименование документа.

Далее раскрывается сам текст, в котором обязательно указывается на сколько дней работник желает оформить отпуск, даты и по какой причине. Ниже ставится дата оформления заявления, подпись и расшифровка подписи, то есть фамилия и инициалы.


Предоставление отпуска по случаю свадьбы или рождения ребенка


Свадьба сотрудника или рождение у него ребенка — не только праздничная дата для него самого и повод для поздравлений со стороны коллег, но и событие, накладывающее на организацию определенные обязательства. Трудовой кодекс в этих случаях предписывает работодателю предоставить работнику отпуск до пяти календарных дней, различными отраслевыми соглашениями наряду с днями отдыха предусмотрены выплаты единовременного пособия или материальной помощи.

Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления


Вопрос, которым обычно всего несколько раз в жизни интересуются работники, но гораздо чаще вынуждены интересоваться кадровики: обязана ли организация предоставлять выходные в связи со свадьбой работника?

Рекомендуем прочесть:  Раздел квартиры прописан ребенок

Или в связи с рождением ребёнка? Сколько выходных положено работнику в этом случае?

Каков порядок их предоставления? И какие здесь есть нюансы и особенности?

Именно этой теме посвящена данная статья. Строго говоря, эти выходные дни правильно называть отпуском.



Добрый день. Разъясните мне, пожалуйста, а то не слишком хорошо понимаю все тонкости этого вопроса.

Мой брат ушел в армию солдатом-срочником в ноябре 2011 года на один год службы. Он служит в Мурманской области. Нам и ему не совсем понятно ситуация с отпусками.

Если он, допустим, не пойдет в отпуск за время прохождения срочной службы, должен ли он будет убыть домой чуть раньше, за счет того, что будет списано неиспользованное время отпуска? Или то, что от не использует отпуск, никак не скажется на времени убытия домой? В связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен.


Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет


Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ. На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны.

Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения.

Военнослужащие, участники АТО и члены их семей стали чаще обращаться за безоплатными юридическими консультациями относительно отпусков, связанных с разными жизненными обстоятельствами. Право на отдых и порядок предоставления отпусков тем, кто защищает страну, как и всем гражданам, провозглашено Конституцией и закреплено законодательством.

В каких именно нормативных актах подробно прописан порядок предоставления отпусков, в том числе — в особый период и в период мобилизации, объясняет адвокат, председатель Чугуевской правозащитной группы Роман ЛИХАЧЕВ.