Служебная дисциплина на гражданской службе это

Глава 11


1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3) иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4) награждение наградами и присвоение почетных званий города Москвы; 5) поощрения Президента Российской Федерации и федеральных государственных органов; 6) присвоение почетных званий Российской Федерации; 7) награждение знаками отличия Российской Федерации; 8) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

Служебная дисциплина и дисциплинарные взыскания


С момента заключения служебного контракта граждан­ский служащий поступает в распоряжение представите­ля нанимателя и несет обязанность подчиняться его воле в процессе гражданской службы, что вытекает из требований статьи 15 закона о государственной гражданской службе.

Выполнение указанной обязанности обеспечивается власт­ными полномочиями представителя нанимателя по приме­нению санкций за ненадлежащее выполнение гражданским служащим своей служебной функции.

Важную роль в обеспечении эффективности государственной службы играет служебная дисциплина. В целом социальная дисциплина рассматривается как строгое подчинение правилам поведения, порядку деятельности и отношений, установленных для какой-либо определенным образом организованной социальной группы (коллектива).

Важное место среди них занимает государственная дисциплина, которая базируется на правовых нормах, установленных государством, вследствие чего она имеет юридическую природу.



1. Служебная дисциплина на гражданской службе — обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом Оформление ссылки в соответствии с требованиями ГОСТа: Определение понятия Служебная дисциплина на гражданской службе.

Служебная дисциплина на государственной службе в России и зарубежных странах


Опубликовано в: III Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития».

Том 2 Авторы: Лыкова М.Д. 1. Нуриев Т.М. 1 Дата публикации: 27.12.2022 Рубрика: Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.) Рэйтинг: Статья просмотрена: 714 раз Лыкова М.

Д. Служебная дисциплина на государственной службе в России и зарубежных странах [Текст] / М.

Рекомендуем прочесть:  Покупка долгов физических лиц

Дисциплинарная ответственность государственных служащих (Шадрина Т


Случаи нарушения трудовой дисциплины нередко встречаются не только в коммерческих организациях.

Государственные гражданские и муниципальные служащие также довольно часто пренебрегают правилами внутреннего трудового распорядка и своими служебными обязанностями.

Сегодня поговорим о дисциплинарной ответственности данной категории работников. Прочитав статью, вы узнаете, какие виды дисциплинарного воздействия применимы к государственным гражданским служащим, за какие нарушения трудовой дисциплины возможно расторжение служебного контракта, какова процедура привлечения к дисциплинарной ответственности и какие последствия могут быть для представителя нанимателя при неправильном применении норм законодательства в данной области. Обратите внимание! В силу ст.



Важную роль в обеспечении эффективности государственной службы играет служебная дисциплина.

В целом социальная дисциплина рассматривается как строгое подчинение правилам поведения, порядку деятельности и отношений, установленных для какой-либо определенным образом организованной социальной группы (коллектива).

Важное место среди них занимает государственная дисциплина, которая базируется на правовых нормах, установленных государством, вследствие чего она имеет юридическую природу.

Служебная дисциплина на гражданской службе Выполнила студент -1


Служебная дисциплина » src=»http://present5.com/presentacii/20190503/195-slughebnaya_disciplina_na_graghdanskoy_slughbe.ppt_images/195-slughebnaya_disciplina_na_graghdanskoy_slughbe.ppt_0.jpg» alt=»>Служебная дисциплина » data-pagespeed-url-hash=»2587854005″ onload=»pagespeed.CriticalImages.checkImageForCriticality(this);»/> Служебная дисциплина на гражданской службе Выполнила студент гр.472-1 Ермолова М.А.