Оглавление:
- Увольнение из за конфликта
- Аристархов опроверг увольнение брата из-за конфликта интересов
- Увольнение: конфликт или цивилизованный развод
- Твои университы
- Увольнение: 5 типичных ошибок
- Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию
- В — Чебаркуле прокуратура требует уволить вице-мэра из-за конфликта интересов
- Приглашаю в успешную жизнь
Увольнение из за конфликта
Ранее прокуратура Калининградской области подтвердила наличие действующего конфликта интересов между Светланой Мухомор и ее супругом Анатолием Мухомор, возглавляющим подконтрольное жене муниципальное казенное предприятие «КалининградГорТранс». Глава Калининграда Александр Ярошук фактически сам согласился с кофликтом инетерсов своей подчиненной, изменив после реакции прокуратуры ее должностные обязанности таким образом, чтобы Светлана Мухомор больше не пересекалась по службе со своим супругом.
Аристархов опроверг увольнение брата из-за конфликта интересов
Первый замминистра культуры России Владимир Аристархов опроверг информацию о том, что его брат, генеральный директор АО «Реставрационные компании» Андрей Аристархов, покинул свой пост из-за конфликта интересов, сообщает РИА Новости. «Генеральным директором АО “Реставрационные компании” был мой брат, это как бы не секрет, это не наше подведомственное ООО, его Росимущество назначает.
Поскольку я не курировал и не курирую реставрацию, было так, как было, а сейчас он уволился», — заявил Аристархов.
Если необходимость обеда перед монитором — единственный повод для стресса на работе, просто найдите кафе неподалеку от своего офиса.
Но что делать, когда причина плохого настроения и самочувствия, например, начальник, который ставит перед вами невыполнимые задачи?
Или низкая заработная плата при повышенной нагрузке и ненормированном графике?
Или конфликт с коллегами? Можно, конечно, взять и уволиться.
Увольнение: конфликт или цивилизованный развод
Если выход на новую работу можно сравнить со вступлением в брак, то увольнение – с разводом. А он, как известно, происходит по желанию одной из сторон или же по обоюдному согласию, бывает как конфликтным,так и бесконфликтным.
Все это, несомненно, относится и к увольнению сотрудника из организации. Разбор приведенных в таблице ситуаций лучше начать с левого верхнего квадранта. При том, что ситуация, описанная в нем, выглядит благоприятной, именно она может перерасти в конфликтную (в таблице показано стрелками).
Твои университы
Кризис — это хороший повод и самое время, чтобы поговорить о кадрах. Поговорить о том, как работать с людьми, о том, кого и почему надо уволить, а кого и почему увольнять ни в коем случае не следует.
Поговорить о том, почему уволить человека иногда не получается так, как тебе хотелось бы. Для увольнения человека можно найти много поводов и причин.
Большинство же руководителей в качестве незаменимого повода для увольнения сотрудника с удовольствием используют конфликт.
Конфликты в коллективе, особенно в большом, возникают всегда.
Увольнение: 5 типичных ошибок
Вы решили уволиться. И уже вынашиваете в голове тайный план успешного трудоустройства в другую компанию.
Может быть, вас уже ждет новое рабочее место.
Но как безболезненно расстаться со старым? Как получить при увольнении расчет и полагающиеся компенсации и не поссориться с начальником? Когда сотрудник твердо решил уволиться, то его так и распирает всем об этом рассказать.
Конечно, как не посплетничать о таком событии! Но прежде чем продать свою тайну, подумайте, безопасно ли это? Во-первых, о вашем уходе сначала должен узнать начальник и не по слухам, а от вас лично.
Как уволиться красиво?
16 действий, которые укрепят вашу репутацию
Многие люди задают вопрос, как лучше всего уволиться – не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Этот вопрос действительно очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения – гарантия того, что вы создали оптимальные условия для своего будущего успеха. Самое важное правило – никогда не уходите в плохих условиях!
Это касается и работодателя, и коллег, и деловых партнеров, и – самое главное – вас, как профессионала и зрелого человека. Во-первых, убедитесь в том, что ваше увольнение – правильное решение.
В — Чебаркуле прокуратура требует уволить вице-мэра из-за конфликта интересов
В администрации Чебаркуля Челябинской области назревает скандал, связанный с конфликтом служебных интересов.
Прокуратура города требует уволить вице-мэра Виталия Суворова за то, что комиссия по земельным вопросам, которую он возглавляет, выделила участок его брату. Сам Суворов, которому уже выдано предписание о его увольнении, в разговоре с «URA.Ru» категорически опровергает свою вину и заявляет, что будет судиться.
Приглашаю в успешную жизнь
Что заставляет людей рвать установившиеся связи и оставлять насиженные места?
Существуют ли правила увольнения, соблюдение которых позволит смягчить стук закрывающейся за вами двери и избежать проблем с устройством на новую работу?
Об этом в статье Юлии Анташевой.